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宇諾科技2022年度人才招募令|乘風(fēng)破浪,共創(chuàng)未來

2022-02-18

宇諾科技2022年度人才招募令|乘風(fēng)破浪,共創(chuàng)未來

 

牛年悄然遠(yuǎn)去,回顧2021年,宇諾科技碩果累累,在多個維度都取得了新突破。壬寅虎年,我們再次出發(fā),砥礪前行,尋找新起點(diǎn)、創(chuàng)造新機(jī)遇、獲取新目標(biāo)。

公司發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才,宇諾科技于2022年虎年新春正式推出人才招募令,廣納賢才,與君共創(chuàng)未來!

 

01

福利待遇

 

 

01繳納社保

 

入職當(dāng)月繳納五險

 

02免費(fèi)食宿

 

免費(fèi)提供食宿、淋浴室、24小時提供熱水

 

03娛樂活動

 

提供閱覽室、健身器材、臺球、乒乓球等設(shè)施

 

04免費(fèi)出游

 

每年組織旅游,團(tuán)建、外出培訓(xùn)

 

05前景可期

 

成長空間大,晉升機(jī)會多

 

06其他福利

 

帶薪年假;節(jié)日、生日發(fā)放福利禮品;年終獎金等

 

 

02

我們需要

 

 

電子研發(fā)工程師10名

 

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣部分軟硬件設(shè)計(jì);

參與方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)及部件選型;

產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中技術(shù)資料的整理及編寫;

產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目調(diào)試、測試規(guī)范的制定;

解決硬件和系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)難題及生產(chǎn)過程中問題,完成上級安排其他任務(wù)。

 

崗位要求

大學(xué)本科以上,電子、電氣工程、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè);

熟悉模擬電路、數(shù)字電路、EMC及軟硬件接口;

熟練運(yùn)用各種線路板繪制軟件和辦公軟件,精通c語言;

熟悉PIC、ARM架構(gòu)和工作原理,具有扎實(shí)的C基礎(chǔ)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

熟練使用Protel等PCB設(shè)計(jì)軟件,具有豐富PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

熟練使用各種硬件測試設(shè)備,例如萬用表,示波器等;

具有電磁兼容在產(chǎn)品上進(jìn)行硬件處理經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

3年及以上電力行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

優(yōu)秀人才學(xué)歷可放寬至大專。

 

市場區(qū)域銷售經(jīng)理20名

 

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)本區(qū)域老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā),制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣方案;

負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

依照公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;

按照公司要求,與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的發(fā)運(yùn),安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù);

完成月度、季度和年底區(qū)域銷售目標(biāo),定期匯報(bào)工作情況;

代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門、經(jīng)銷商、客戶、等機(jī)構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

大學(xué)??埔陨?,具有市場營銷、企業(yè)管理、物流管理、市場策劃等相關(guān)專業(yè)知識;

三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上大型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院,電力物聯(lián)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

 

質(zhì)量管理經(jīng)理1名

 

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄;

每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表,并向技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事會報(bào)送生產(chǎn)質(zhì)量月報(bào);

規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系;

組織編制符合 ISO9000 質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和程序文件,并申請通過認(rèn)證 ;

負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價;

組織、指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的工序檢驗(yàn),依據(jù)技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn),保證產(chǎn)品合格出廠;

會同售后服務(wù)部門聽取用戶意見,組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施,及時改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作;

完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證、化學(xué)、商品等相關(guān)專業(yè)知識;

5年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;

了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;

了解產(chǎn)品工藝流程;

熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;

熟練使用辦公軟件;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

能力優(yōu)秀者大學(xué)??埔嗫?。

 

03

工作環(huán)境

 

04

聯(lián)系我們

1、聯(lián)系電話(人力資源部:杜經(jīng)理)

0571-56862126;13735429157

 

2、簡歷投遞

hr@yunuotech.com

 

 

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